vi企業形象設計模板

對于一家企業來說，“VI企業形象”是建立品牌，樹立企業形象的關鍵因素之一。通過對VI系統的規劃和實施，可以形成企業風格，提高企業形象，提升品牌價值。本文將從四個方面闡述VI對企業形象的重要性：VI的定義、VI設計的標準流程、VI的實施及其價值。

一、VI的定義

Visual Identity（VI），即視覺識別系統。是企業品牌管理策略中的重要組成部分。它通過企業專屬的視覺元素，包括商標、字體設計、色彩、頁面排版、形象攝影、印刷品、標志、裝飾物等多個方面，建立企業品牌的視覺形象，表達出企業的特色、文化內涵和企業形象等信息。

VI的設計不只是畫幾個圖標、定義一些字體、規定一些顏色等，而是一個經過考慮和設計后的一個全面的視覺概念。VI的工作是通過定義和設計各種視覺元素來傳達、明確和強調企業品牌或產品的獨特性，從而達到識別、記錄、啟示和溝通的目的。

二、VI設計的標準流程

VI設計的流程大約可以分為以下五個階段：

1. 環境分析和理解

在這個階段，VI設計人員要深入了解企業的發展歷程、文化內涵、經營理念等信息，同時分析企業在所處市場中的現狀和競爭環境等情況。在此基礎上，制定VI設計的方向、目的和策略。

2. 設計調研和策劃

這個階段，VI設計人員進行大量的調研工作，例如：市場調查、對流行色彩、形狀和圖形的研究等等，以便在設計中應用到這些權威的數據。在這個階段中，VI設計人員會參照各種專業書籍和雜志，輔以設計思路的搜集和處理，從而具體規劃出VI設計的整體方案。

3. 創意設計

創意是VI的靈魂，是前面所有準備的基礎。設計人員在這個階段進行創意的提煉、形成和實現，包括：選擇色彩、圖案等基本元素，并設計出VI視覺元素的基本圖形。并根據前兩個階段所做的調查和統計來加強我方的特色，使V1更富于優越性。

4. 制作樣件和試用

這個階段是VI設計方案的實現階段，通過制作企業的各種應用材料，如：網站、標志、產品標簽、產品包裝、名片等。在企業內部進行試用，評估VI設計方案的實際效果和可行性。

5. 持續推廣和治理

在VI的設計實現后，持續推廣和治理十分必要。VI要求持續跟進，宣傳，保持企業形象的形象一致性、協調性和穩定性，對VI的執行進行整體的組織和規范，從而有效避免 VI 的破壞。

三、VI的實施及其價值

VI實施是確定VI要素的集中表現，也是將VI設計變為能夠運用到企業營銷中的重要舉措。企業在實施 VI 時必需注重以下幾個方面：

1. VI的內外統一

VI不光是企業內部的印刷物或網站上的標志、色彩等，也是走進大街小巷所看到的一面旗幟。企業要將VI貫穿到企業文化、客戶體驗等方面，才能使品牌的VI策略最大化。

2. VI的轉化價值

VI的所有元素最終目的是轉化，無論是提高品牌知名度、印象力，還是增加銷售額，都需要在整個VI策略中進行考慮。VI必須是能夠轉化、并有助于獲取更多營銷效益的。

3. VI的品牌保護

VI是一個優秀品牌的核心和靈魂。設計精致的VI，一旦被惡意擅自改變，企業就失去了一份寶貴的財產。因此，企業需要付出更多的精力和資金來保護VI系統，防止別有用心的人肆意毀壞。

四、VI設計的標準流程

VI的設計經過多個階段的規劃和實施，最終達到企業的品牌識別和傳播價值。VI設計的標準流程包括：環境分析和理解、設計調研和策劃、創意設計、制作樣件和試用、持續推廣和治理。VI的實施及其價值主要體現在內外統一、轉化價值和品牌保護三個方面。

VI是企業品牌管理策略中的重要組成部分，它通過企業專屬的視覺元素，建立企業品牌的視覺形象，表達出企業的特色、文化內涵和企業形象等信息。VI設計的標準流程包括：環境分析和理解、設計調研和策劃、創意設計、制作樣件和試用、持續推廣和治理。VI的實施及其價值主要體現在內外統一、轉化價值和品牌保護三個方面。

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